(Senior) Associate Procurement (m/w/d)

2023 haben wir durch ConMoto langjährige Expertise in Operations und Industrie für Horn & Company gewonnen. Gemeinsam schaffen wir nachhaltig Lösungen an der Schnittstelle zwischen Strategie, Konzeption und Umsetzung.

Als (Senior) Associate berätst du mittelständische Unternehmen aus dem Industry & Retail Segment zu strategischen und operativen Fragestellungen in den Bereichen Instandhaltung, Produktion und Supply Chain Management.

• Du entwickelst und implementierst Strategien und Maßnahmenpakete, um die Einkaufsprozesse unserer Kunden zukunftssicher und nachhaltig zu gestalten
• Mit deinem End-To-End-Ansatz berätst du Kunden ganzheitlich – hierbei unterstützt du beispielsweise bei der Durchführung von Lieferantenverhandlungen
• Im Beschaffungs-Controlling und in Procurement-Analytics wendest du neueste KI-Entwicklungen an, um innovative digitale Einkaufslösungen für unseren Kunden zu gestalten
• Als Senior Associate verantwortest du zudem kleinere Teilprojekte und unterstützt Consultants projektbasiert in ihrer Weiterentwicklung
• Mit deinem Know-How treibst du die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Industry & Retail" mit Fokus auf Procurement-Themenfelder voran

• Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert
• Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu Ihrem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)
• Als angehender Senior Associate hast du nach deinem Master zudem bereits relevante Berufserfahrung in der Industrie oder Managementberatung gesammelt; Als Associate konntest du im Rahmen von Praktika und Werkstudierenden-Tätigkeiten erste Einblicke in unsere Branche gewinnen
• Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus

Die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist dabei der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste Kundenlösung über uns hinaus: Together we grow.

• Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karriere-Coach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf
• Durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Probezeit kannst du zwischen einem Dienstwagen, der dir auch in deiner Freizeit zur Verfügung steht, und einem großzügigen Mobilitätspaket wählen
• Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch.
• Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard
• Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir ermöglichen Sabbaticals und individuelle Auszeiten

Sende uns deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf, akademische Urkunden und Zeugnisse inkl. Schulabschlusszeugnis sowie vorhandene Arbeitsnachweise) zu und nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns umgehend zurück.