Principal Financial Services Schwerpunkt Banking (m/w/d)

Als Principal für unser Competence Center „Financial Services“ berätst du unsere Kunden in projektleitender Funktion zu anspruchsvollen strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen der Banking-Branche sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle.

• Du verantwortest Projekte in Banken und Sparkassen, gestaltest passgenaue Lösungen mit „Best-Practice“-Anspruch und messbarer Ergebnisverbesserung - dabei bist du die zentrale Ansprechperson für alle Stakeholder
• Mit deiner fachlichen Expertise erschließt du komplexe Projektthemen systematisch entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Banken und Sparkassen: Von der Strategieentwicklung bis hin zur Optimierung von Zentralfunktionen verantwortest du den Projekterfolg: Dabei begeistert es dich, für den Projekterfolg innovative Wege zu gehen und die Herausforderungen unserer Kunden zu deinen eigenen zu machen
• Darüber hinaus übernimmst du die fachliche Führung des Teams im Projektkontext und unterstützt unsere KollegInnen bei ihrer Weiterentwicklung
• Dein Know-how, dein Netzwerk und deine Leidenschaft für Erfolg bringst du gewinnbringend bei der Erschließung von Wachstumsfeldern ein und treibst die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Financial Services" mit Fokus auf Banking-Themenfelder voran

• Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert
• Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)
• Du warst mindestens sechs Jahre im Financial Services Bereich tätig und hast zudem fundierte Erfahrung in der Managementberatung gesammelt; hierbei verfügst du über tiefe Kenntnisse der Bankenbranche
• Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten aus

Die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist dabei der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste Kundenlösung über uns hinaus: Together we grow.

• Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karriere-Coach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf
• Durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Probezeit kannst du zwischen einem Dienstwagen, der dir auch in deiner Freizeit zur Verfügung steht, und einem großzügigen Mobilitätspaket wählen
• Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch.
• Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es darüber hinaus regelmäßige Gesundheits-Checks
• Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard
• Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir ermöglichen Sabbaticals und individuelle Auszeiten