(Senior) Associate Financial Services (m/w/d)
Als (Senior) Associate für unser Competence Center „Financial Services“ berätst du unsere KundInnen in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen.
Deine Aufgaben
- Als vollwertiges Mitglied in einem dynamischen Projektteam analysierst und optimierst du die Prozesse unserer KundInnen im Banken- und Versicherungssektor hinsichtlich Effektivität und Effizienz
- Du entwickelst eigenständig innovative Lösungswege und bewertest diese kritisch – hierbei besprichst du Handlungsempfehlungen und präsentierst diese souverän vor unseren namenhaften KundInnen
- Als Senior Associate verantwortest du zudem kleinere Teilprojekte und unterstützt unsere Consultants projektbasiert in ihrer Weiterentwicklung
- Mit deinem Know-How treibst du die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Financial Services" voran
Dein Profil
- Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft absolviert
- Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu Ihrem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)
- Als angehender Senior Associate hast du nach deinem Master zudem bereits relevante Berufserfahrung in der Industrie oder Managementberatung gesammelt; Als Associate konntest du im Rahmen von Praktika und Werkstudierenden-Tätigkeiten erste Einblicke in unsere Branche gewinnen
- Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine analytischen Fähigkeiten aus
Auf diese Benefits kannst Du Dich freuen.
Die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist dabei der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste KundInnenlösung über uns hinaus: Together we grow.
- Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karriere-Coach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf
- Durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Probezeit kannst du zwischen einem Dienstwagen, der dir auch in deiner Freizeit zur Verfügung steht, und einem großzügigen Mobilitätspaket wählen
- Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch.
- Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es darüber hinaus regelmäßige Gesundheits-Checks
- Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard
- Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir ermöglichen Sabbaticals und individuelle Auszeiten
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.
Sende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) zu und nach kurzer Prüfung Deiner Unterlagen melden wir uns umgehend zurück.
Hast Du noch Fragen?Carolin Kalus steht Dir gerne zur Verfügung!
Carolin.Kalus@horn-company.de.
Locations
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